¿Sabes el porcentaje que hay que retener en tu nómina? En este post te explicamos qué son las retenciones y qué factores influyen en el porcentaje que se aplica.
Las retenciones en las nóminas son una forma de anticipar el pago del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) que se liquida al final del año. Es decir, cada mes el pagador (la empresa o el autónomo que contrata) le retiene al trabajador una parte de su salario y se lo ingresa a Hacienda. Así, el trabajador no tiene que pagar todo el impuesto de golpe al hacer la declaración de la renta.
El porcentaje de retención depende de varios factores, como el salario bruto anual, el número de hijos, el estado civil, las deducciones por alquiler o hipoteca, las aportaciones a planes de pensiones, etc. Cuanto más alto sea el salario y menor sea el número de deducciones, mayor será la retención, sin embargo, hay un límite mínimo de ingresos a partir del cual no se aplica retención. Es decir, si ganas menos de esa cantidad al año, no tienes que pagar impuestos por tu nómina.
El Real Decreto 142/2024 publicado el 7 febrero de 2024 establece los nuevos tramos y tipos del IRPF para este año 2024. La novedad fiscal dispuesta en la norma anterior, afectará a todos los trabajadores cuya retribución anual sea igual o inferior a 15.876€, ya que no tendrán que soportar ningún retención en su nómina, esto supone un aumento de 1.000€ respecto al límite anterior, que era de 14.876€.
Este límite puede alcanzar los 19.262€ según las circunstancias personales del trabajador. Para lograr dicho límite se deben cumplir determinadas condiciones personales, como tener hijos o personas mayores a cargo, estar casado y tributas conjuntamente con tu cónyuge, si tienes algún grado de discapacidad.
Estas medidas tienen como objetivo aliviar la carga fiscal de los trabajadores con menos recursos con el fin de favorecer su capacidad de ahorro y consumo.
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